miniBB: free php bulletin board and forum softwareStraznici.com - forum 
 - Diskuze - Odpovědět - Statistika - Registrace - Hledat -
www.straznici.com fórum / Stížnosti / Stížnost - laxní přístup hlídky
<< . 1 . 2 .
Autor Zpráva
Admin
Administrátor
# Zasláno: 12 Čen 2007 19:08
Odpovědět 


Petr PP: neřešme prosím zde v tomto tématu ani jinde na webu policisty. Hlavní náplní jsou strážníci.

Je smutným faktem, že kdo se nedostane k PČR, obvykle pro psychotesty či nízké vzdělání, skončí u MP. Typicky je toto k vidění především v Praze, kde v rámci 'Akce Praha' snad nabírají i bezdomovce.

Citizen X
Člen
# Zasláno: 12 Čen 2007 21:27
Odpovědět 


Znám dva případy policistů, kterří se nedostali k MP v jednom středně velkým městě (psychotesty) a vzápětí se dostali k PČR v Praze... Jak vidíš, Admine, jde to i naopak.

Admin
Administrátor
# Zasláno: 12 Čen 2007 22:27
Odpovědět 


CitizenX: zřejmě to tito nezkoušeli u MP Praha, tam by je vzali všema deseti.

Petr PP
# Zasláno: 12 Čen 2007 22:28
Odpovědět 


To Admin:

Psal jsem v tom příspěvku o strážnících a policistech. OK, omlouvám se, škrtněme slovo policista a nechme ten zbytek. Takže nechť je to článek pouze o strážnících. A o náročnosti jejich práce podle mého názoru.

Je pravda že MP v Praze má velký nedostatek lidí. Hůavně z toho důvodu, že to dělají zejména lidé mimopražští. Protože Pražáci to prostě moc dělat nechtějí. Častokrát jen bývalí policisté z republik. policie. No a po kratší či delší době se ti lidé prostě vracejí do svých měst, kde třeba čekali několik měsíců či let na to, aby se dostali k obecní policii toho svýho města, obce.

Admin
Administrátor
# Zasláno: 13 Čen 2007 09:26
Odpovědět 


Nedostatek lidí u MP Praha je zaviněn tím, že tam pracují mimopražští? Vaše logika je opravdu bryskní. Můžeme vědět, jak jste k onomu závěru přišel? Nebo je problém tam, že se neumíte prostě vyjádřit?

Petr PP
Člen
# Zasláno: 16 Čen 2007 02:22
Odpovědět 


To Admin:

Byl to napsané trošku více zkratkovitě. Nicméně kostra je v pořádku. takže trošku "po lopatě": U každé firmy obecné důvody, proč lidé přicházejí a proč odcházejí. Odcházejí třeba pro málo peněz, charakter práce, špatnou seberealizaci atd. atd. Firma, u které naprostou většinu zaměstnanců dělají lidé, kteří nejsou místní, přibývá další důvod, že odejdou, a to jejich návrat do svého bydliště. Samozřejmě , pokud firma je schopna nabídnout vynikající nebo velmi dobré podmínky, tak z těch "nemístních" se častokrát stávají "místní". Viz zejména příchod různých vysoce kvalifikovaných sil do Prahy. Ale pokud ty podmínky jsou jen o něco lepší doma, pak skutečně hlas domova může zavolat a zaměstnanec končí.

A co vím, tak spousta mimopražských strážníků bere Prahu dopředu a prvoplánovitě jen jako přestupnou stanici. Mnohdy je v tom podporují přímo šéfové obecních policií v místech jejich bydlišť slovy např.: "Hele, u nás nemáme zatím volný místa, ale jestli to fakt chceš dělat, tak začni v Praze, udělej si tam kurz, nějakou praxi, v Praze se hodně naučíš, mezitím se tady určitě něco uvolní, pak se dohodnem, dáš výpověď, přejdeš k nám a budeš dělat tady. Tak do 2 - 3 let můžeš bejt zpátky: A my na tom ještě získáme, protože ti nebudeme muset platit kurz, ten si uděláš v Praze, tam je instituit pro strážníky na celkem vysoký úrovni.".

Tak asi proto platí podle mého mnou napsaný odstavec u předchozího mého příspěvku, který jste vcelku správně zjednodušil na větu: "Nedostatek lidí u MP Praha je zaviněn tím, že tam pracují mimopražští.". Protože je tam prostě velký nezanedbatelný odliv lidí, kteří se vracejí po určité době do své domoviny.

Co mám informace, tak MP v Praze každý rok opustí cca 20 % strážníků (z nejrůznějších důvodů, hodně pak z důvodu popsaného výše). Což je dost vysoký číslo (v průměru se celý sbor obmění jednou za 5 let) a v každý jiný firmě by si personalista, čili HR manager nad tímhle výsledkem rval vlasy. To je "úmrtnost" na úrovni řadových pozic v hypermarketech. tak asi takhle.

Capito?

Admin
Administrátor
# Zasláno: 17 Čen 2007 21:08
Odpovědět 


Fluktuace 20% ročně není zas tak vysoké číslo. Zřejmě máte buď špatné informace nebo nedostatek zkušeností.

Petr PP
Člen
# Zasláno: 18 Čen 2007 00:39
Odpovědět 


No mě to připdá dost, uvážíme-li, že je to včetně "managmentu". Tím pádem u řad. strážníků a strážníků na niž. pozicích je fluktuace tak 25%. Uvážíme-li, že někteří tam prostě zakořenili a jsou déle, tak kolem nich oscilují jejich kolegové, kde fluktuace může být i ke 40%. Tj. otáčka v průměru jednou za 2 a půl roku. Je známo, že u firem se člověk stává zkušeným asi po 3 letech praxe. Z toho by se dalo říct, že v průměru v okamžiku, kdy by strážník své firmě měl začít přinášet pldé plody své práce, odchází.

jarda
Člen
# Zasláno: 24 Čen 2007 14:13
Odpovědět 


Ehmm. Stále si ale myslím, že posuzovat složku podle případných selhání jednotlivců není na místě.

Petr PP
Člen
# Zasláno: 25 Čen 2007 02:26
Odpovědět 


To jarda:

Samozřejmě, není. Na druhou stranu, ono je selhat a elhat.

Pokud selžu proto, že mě jako strážníka, prostě pachatel přemůže, ač jsme udělal všechno pro to, aby se tak nestalo, pak prosím.

Pokud ale selžu proto, že vůbec k celé věci přistoupím lajdácky, tak to jenom nahrávám kritikům. A podle toho co vím, tak učinili. Na chlapíka, ke kterému měli relaci, že měl údajně obtěžovat či dokonce přepadnout ženskou šel jenom jeden. Druhej parkoval auto, či co. Měli jít oba najednou. Hlídka je nedělitelná. Stará policejní poučka.

jarda
Člen
# Zasláno: 25 Čen 2007 10:18
Odpovědět 


S tím souhlasím, je to především o nedodržování základních taktických návyků. Ale tento problém je i u PČR. U obou složek se mi nejednou stalo, že jeden člen hlídky řešil danou věc a druhý se kochal okolím. A naopak jsem viděl hlídky obou složek, které zaujali určité taktické postavení při kontrole osob. A je jen správné, že nebrali v potaz poznámky kolemjdoucích o kovbojích apod. Každý strážník či policista si musí uvědomit, že jde o kejhák jemu a a kolegům, podle toho se zařídit. Musí si rozmyslet, zda má pro něho větší váhu jeho život nebo přihlouplé poznámky koho si, kdo nemá ponětí o věci.

Admin
Administrátor
# Zasláno: 25 Čen 2007 10:21
Odpovědět 


Je to vidět dnes a denně na silnicích. Jak si může hlídka dovolit někoho předjet, vystupovat proti rozsvíceným světlům, respektive nastartovanému vozidlu?

Petr PP
Člen
# Zasláno: 25 Čen 2007 18:05
Odpovědět 


A co má dělat, když

a) všichni policisté nemají na autě nápis STOP vpředu
b) mají, ale řidič ho nevidí (nechce vidět)
c) strážníci vůbec nápis STOP správně používat nesmějí (resp. můžou, ale není to závazný pokyn pro řidiče)

A pokud by ho zastavili vrzem zezadu, tak vy budet možná první, kdo to napadne jako postup na hraně zákona či proti smylsu zákona.

duchodce
Člen
# Zasláno: 24 Dub 2012 02:22
Odpovědět 


Tady píšou samí inteligenti jak vidím. Měli by jste navšívit psychologa asi všichni. My se vám tady v domově důchodců jenom všichni smějeme. Pánové strážníci a policisté nebojte se. Většina lidí je na vaší straně.

usama
Člen
# Zasláno: 2 Kvě 2012 23:37
Odpovědět 



A co má dělat, když

a) všichni policisté nemají na autě nápis STOP vpředu
b) mají, ale řidič ho nevidí (nechce vidět)
c) strážníci vůbec nápis STOP správně používat nesmějí (resp. můžou, ale není to závazný pokyn pro řidiče)

A pokud by ho zastavili vrzem zezadu, tak vy budet možná první, kdo to napadne jako postup na hraně zákona či proti smylsu zákona.





JHooooo situace se od té doby dost změnila :-) Občas je dobré si přečíst historii a vidět, jak se cimrmanovské - může se jim to nelíbit, mohou s tím nesouhlasit, ale to je tak vše co s tím mohou dělat - naplňuje :-)

<< . 1 . 2 .
Vaše odpověď
Tučně  Kurzíva  Podtržení  Vložit obrázek  Vložit odkaz 
Ochrana proti spamu. Napište prosím číslici čtyři:
Pro ověření, že jste opravdu člověk je nutné SLOVNĚ odpovědět následující otázku:
Kolik je devět děleno tři?
» Uživatelské jméno  » Heslo 
Pouze registrovaní uživatelé smí vkládat příspěvky. Přihlaš se se svými přihlašovacími údaji před odesláním příspěvku, nebo se zaregistruj
 

Pohání nás forum software miniBB™ © 2001-2018, Strážníci